A prática da fisioterapia do trabalho, também conhecida como fisioterapia corporativa é uma estratégia profilática e também recuperativa às lesões oriundas da jornada de trabalho. O grande objetivo desta prática dentro das organizações é cuidar da saúde do trabalhador, buscando uma melhora nas condições físicas dos colaboradores, contribuindo para qualidade de vida laboral.
As longas jornadas de trabalho, o trabalho manual, as repetições de um gesto motor específico na tarefa de trabalho, contribui para o surgimento de doenças crônicas, conhecidas como DORT (doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho), portanto, inserir o fisioterapeuta em um SESMT é poder estimular os cuidados com tais lesões.
Os atendimentos dos fisioterapeutas do trabalho podem ser in loco, lá no setor do trabalhador, em grupo ou individual. Avaliar, prescrever e orientar a execução dos protocolos é papel deste profissional. Há empresas, que estruturam em seus ambulatórios, sala específicas para atendimento fisioterápico, formando clínicas de reabilitação, trabalhando com itens de analgesia e fortalecimento, ofertando sessões individuais de reabilitação.
As ações preventivas, estimuladas pelas empresas, resultam em um maior e melhor vínculo entre empresa e funcionários, o que interfere diretamente no ambiente interno e nos resultados da organização. Atividades de cuidados com a saúde corporativa, vão além das ideias de aumento de produtividade, fica notório a responsabilidade das instituições em auxiliar nos cuidados básicos aos trabalhadores, que por sua vez são co-responsáveis pela manutenção de sua saúde.
Querido leitor, lembre-se: “prevenir é melhor do que remediar”, portanto, os cuidados com a saúde devem começar agora, apresentando ou não queixas de dor ou limitação. Contem com a fisioterapia do trabalho para auxiliá-los nesta jornada de cuidado.
Profª Esp. Elaine Bueno dos Santos
Diretora Técnica Transforma Corporate
